Le MBA Ressources Humaines a pour vocation de former des experts en management des ressources humaines, capables d’analyser les impacts financiers de la gestion des hommes et des compétences.
Les Ressources Humaines touchent aujourd’hui une multitude de secteurs qui vont du recrutement à la résolution de conflits en passant par l’application des normes légales. Il est primordial qu’un futur cadre des Ressources Humaines d’une entreprise ait bénéficié d’une formation lui garantissant l’acquisition de compétences pluridisciplinaires. Le diplômé du MBA Ressources Humaines sera un interlocuteur stratégique pour les différentes parties prenantes et de ce fait à même d’intervenir de manière transversale sur de multiples domaines tels que la paye, la gestion de la masse salariale, la veille juridique.
La formation permet d’acquérir 60 crédits ECTS par an.
Ce cursus comprend 65 jours de cours par an.
Compétences Développées
- Conception de la stratégie et de la politique RH
- Pilotage des obligations juridiques et administratives
- Gestion de la communication RH
Métiers Visés
- Directeur des RH
- Consultant en recrutement
- Responsable de gestion des carrières
Conditions d'admission
MBA 2 Années (24 mois) : BAC+3, Bachelor dans une discipline proche de la spécialité demandée. MBA 1 Année (12 mois) : BAC+4, ou plus, dans une discipline proche de la spécialité demandée .
Dossier d'Admission
- Acte de naissance en français
- Deux photos d’identité
- Une copie du diplôme ou une attestation de suivi de formation
Programme de la formation
- Gouvernance d’entreprise
- Épargne entreprise et fonds de pension
- Audit et contrôle de gestion sociale
- Management des SIRH
- Ingénierie de la formation
- Marque employeur et stratégie digitale
- Gestion du processus de recrutement
- GPEC
- Gestion du temps de travail
- Évaluation de la performance et motivation du personnel
- Intercultural management
- Gestion des restructurations d’entreprises et RH
- Communication interne et gestion de crise
- Management du changement
- Contentieux des RH
Aspects législatifs
- Fiscalité des RH
- Fiscalité internationale des RH
- Management des rémunérations
- RSE
- Anglais
- Bureautique
- E-learning
Certification
Manager des ressources humaines
Certification professionnelle reconnue par l’État niveau 7.
Certification professionnelle enregistrée sous le code (RNCP 36383) au Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 31/05/2026 délivrée sous l’autorité de ISIMI.